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销售分公司总经理/副总经理:

职责描述:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、负责区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。

任职要求:
1、年龄30-45岁,本科学历(优秀候选人,学历可放宽至大专,热能动力工程、市场营销及其他电力相关专业;
2、五年以上电力行业市场销售工作经验,两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,有较好的电力行业人脉,能够带领、指导团队成员完成项目运作;
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力;
4、身体健康,良好的职业*守。

职业晋升通道:
销售总监

招聘人数: 3-5人

工作地域:西南、华中、华北、华南、东北、西北、内蒙、新疆、山东等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)

应聘者请直接投递简历至wanghaiping@t-he.net或者137301209@qq.com邮件名称请注明应聘岗位及姓名。
应聘咨询人:王先生,直线联系电话:027—86798093,直线手机:18271991053

 

销售分公司区域销售经理/主管:

岗位职责:

1、负责区域内(省)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;

2、配合公司市场部、销售分公司完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;

3、负责区域内的工程项目投标;

4、完成区域内年度销售工作目标;

5、协助上级领导完成区域内的日常销售管理工作

任职要求:

1、年龄27-35岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销及其他电力相关专业;

2、三年以上电力行业市场销售工作经验,熟悉火电厂相关业务流程,有一定的电力行业人脉,能够独立完成项目运作;

3、良好的组织、协调、沟通、学习及团队管理能力;

4、身体健康,良好的职业*守。

职业晋升通道:

销售分公司副总经理

招聘人数:5-10人

工作地域:西南、华中、华北、华南、东北、西北、内蒙、新疆、山东等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)

应聘者请直接投递简历至wanghaiping@t-he.net或者137301209@qq.com邮件名称请注明应聘岗位及姓名。
应聘咨询人:王先生,直线联系电话:027—86798093,直线手机:18271991053

 

项目开发经理:

岗位职责:

1、负责并跟进公司交付的对外投资项目的谈判以达成合作意向,参与项目合作协议的签署,负责项目合作前期的衔接;

2、负责项目建设前期开发工作(固体废弃物处理、环保工程等项目),办理并取得项目核准、审批等相关手续;

3、代表公司开拓与维护政府主管部门、行业主管部门之间的外部关系;

4、配合项目建设部门、项目运营管理部门做好项目相关的外部协调关系;

5、负责项目开发团队的培养与建设。

任职资格:

1、年龄30-45岁,大专及以上学历,环境工程、化学工艺、热能动力及其他电力、化工、环保类专业;

2、具有2年以上环保、高危废弃物处理、城市固体废弃物处理、水处理等项目独立开发经验;熟悉项目报批、核准等工作流程,具备环保行业相关知识;

3、具备良好的项目策划、商务谈判及团队管理能力,勇于接受工作挑战,抗压能力强。

4、能够接受一定量的出差。

应聘者请直接投递简历至wanghaiping@t-he.net或者137301209@qq.com邮件名称请注明应聘岗位及姓名。
应聘咨询人:王先生,直线联系电话:027—86798093,直线手机:18271991053

 

研发工程师 (博士学历):

岗位职责:

1、完成公司产品的研发、试验、评审和持续优化工作;

2、对研发产品的工业化转换过程中,提供技术支持;

3、参与公司重点科研项目的规划、立项、鉴定或验收工作;

4、参与公司科技资质、产品/技术/专利申报的可行性分析;

5、协助公司技术资料、标准文件的管理与维护工作;

6、完成公司交付的其他与研发岗位相关的工作。

任职要求:

1、年龄27-45岁,化学工艺与工程、热能动力、环境工程类专业毕业;

2、有参与城市固体废弃物、高危废弃物等“零排放”处理或类似项目的研究与整体解决方案,或有参与过生物质气化类似项目研究,或参与过燃烧优化类似项目,应往届博士毕业生皆可;

3、具备优秀的学习、创新工作能力,良好的沟通能力和团队合作精神。

应聘者请直接投递简历至wanghaiping@t-he.net或者137301209@qq.com邮件名称请注明应聘岗位及姓名。
应聘咨询人:王先生,直线联系电话:027—86798093,直线手机:18271991053

 

机务工程师:

岗位职责:

1、参与技术部分标书和前期可研方案;

2、参与项目工程的初步设计、系统方案设计、施工图设计;

3、参与项目工程施工图会审及技术交底。

4、对项目设计图纸、设计资料、设计变更合理性及正确负责。

5、研究解决或指导协助解决项目实施过程中出现的各种技术问题。

6、设计方案具有合理、先进、经济、安全性,符合本专业的有关规程、规范、规定、标准。

7、设备选型、材料选择和使用是正确,经济合理、标准恰当;

8、参与现场技术交流及相关技术问题处理。

任职要求:

1、年龄27至45周岁,本科及以上学历,热能动力工程或相关专业。

2、有3年及以上发电厂锅炉燃烧器等燃烧系统设计经验,或发电厂锅炉本体部分结构设计及相关工作经验,对锅炉本体系统有一定认识,了解国内外燃烧技术状况,熟悉设计工作流程。

3、优秀的团队合作意识,工作严谨,责任心强。

职业发展通道:

主任工程师

应聘者请直接投递简历至wanghaiping@t-he.net或者137301209@qq.com邮件名称请注明应聘岗位及姓名。
应聘咨询人:王先生,直线联系电话:027—86798093,直线手机:18271991053

 

电控工程师:

岗位职责:

1、参与技术部分标书和前期可研方案。

2、参与项目工程的初步设计、系统方案设计、施工图设计。

3、参与项目工程施工图会审及技术交底。

4、对项目设计图纸、设计资料、设计变更合理性及正确负责。

5、研究解决或指导协助解决项目实施过程中出现的各种技术问题。

6、设计方案具有合理、先进、经济、安全性。符合本专业的有关规程、规范、规定、标准。

7、设备选型、材料选择和使用是正确,经济合理、标准恰当。

8、参与项目现场调试工作。

任职资格:

1、年龄27至45周岁,本科及以上学历,电气、控制、自动化工程或相关专业。

2、有3-5年的电气自动化设计、安装及调试经验。

3、熟悉西门子PLC及HMI的使用;对ABB、施耐德、西门子、OMRON等低压电气装置选型非常熟悉;

4、掌握一定的电厂低压电气一次选型、设计及安装规范;了解低压变压器及开关柜的选型及设计标准;有电厂热控或电气工作经验者优先考虑。

职业发展通道:

主任工程师

应聘者请直接投递简历至wanghaiping@t-he.net或者137301209@qq.com邮件名称请注明应聘岗位及姓名。
应聘咨询人:王先生,直线联系电话:027—86798093,直线手机:18271991053